Анализ внедрения системы управления охраной труда

Информация » Обоснование инженерно-технологических мероприятий по расширению экспорта транспортных услуг в РДАУП "Автобусный парк № 6" » Анализ внедрения системы управления охраной труда

Страница 1

Охрана труда является одним из аспектов внутренней государственной политики Республики Беларусь и направлена на сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Одним из наиболее эффективных способов обеспечения безопасных условий труда и производственной безопасности является внедрение систем управления охраной труда.

Система управления охраной труда (СУОТ) - это часть общей системы управления, которая способствует управлению рисками в области охраны труда, связанными с деятельностью организации. Она включает организационную структуру, планирование, ответственность, практическую деятельность, процедуры, процессы и ресурсы для разработки, внедрения, осуществления, анализа и поддержания в рабочем состоянии политики организации в области охраны труда.

СУОТ рассматривается не как разовая (эпизодическая, однократная) деятельность, а как постоянная деятельность организации, постепенно развивающаяся, корректируемая, дополняемая из года в год. Основным условием эффективной СУОТ является последовательное вовлечение в деятельность всего персонала организации и реализация таким образом имеющегося потенциала с целью минимизации затрат организации. СУОТ не заменяет (исключает) существующую деятельность организации в области охраны труда, а развивается в дополнение к ней на инициативной добровольной основе.

Основная задача СУОТ - выявление и реализация управленческих решений по обеспечению безопасности труда.

В соответствии с принятой Постановлением Совета Министров Республики Беларусь Концепцией государственного управления охраной труда (№904 от 16.08.2005 г.) одним из механизмов достижения ее целей является сертификация СУОТ в организациях республики и включение их в общую систему управления производством. По поручению Госстандарта Республики Беларусь "Белорусский государственный институт ​стандартизации и сертификации" совместно с Министерством труда и социальной защиты разработаны государственные стандарты СТБ 18001-2005 "Системы управления охраной труда. Общие требования" и СТБ 18002-2005 "Системы управления охраной труда. Руководство по применению СТБ 18001-2005", которые введены в действие 1 ноября 2005 года. Основой для создания данных стандартов послужили стандарты серии OHSAS 18000.

Стандарт СТБ 18001-2005 является общетехническим, устанавливающим требования к элементам системы управления охраной труда. Цель стандарта - предотвращение и контроль возможных опасностей, обеспечение постоянного совершенствования процесса по сокращению рисков. Требования стандарта применимы к организациям всех типов и размеров, независимо от конкретного сектора экономики или отрасли промышленности. СТБ 18001 содержит требования, которые могут быть подвергнуты объективной аудиторской проверке в целях сертификации и (или) самостоятельного заявления организации.

Необходимость внедрения СУОТ обуславливают внешние и внутренние факторы. К внешним факторам относятся: международные требования, законодательство в области ОТ, потребители, инвесторы, банки и страховые компании, контролирующие органы, СМИ. Внутренние факторы включают: качество продукции (услуг), продуктивность, рентабельность, конкурентоспособность, удовлетворенность персонала, санитарное состояние и безопасность, управление риском хозяйственной деятельности.

Основные принципы СУОТ:

обязательства и политика в области охраны труда;

планирование;

внедрение и функционирование;

контролирующие и корректирующие действия;

анализ и улучшение.

Действия при разработке, внедрении и подготовке к сертификации системы управления охраной труда включают четыре этапа: подготовительный этап, разработка СУОТ, внедрение СУОТ и подготовка СУОТ к сертификации.

С целью обеспечения эффективной деятельности по охране труда руководством РДАУП "Автобусный парк №6" было принято решение о разработке и внедрении СУОТ на станциях диагностики №122 и №134 в соответствии с требованиями СТБ 18001-2005 в составе системы менеджмента организации с последующей подготовкой к сертификации. Система менеджмента качества диагностирования дорожного транспорта (диагностическая станция №122) внедрена и сертифицирована на соответствие СТБ ИСО 9001-2001 в 2007 г.

На первом этапе внедрения СУОТ был заключен договор на оказание консалтинговых услуг с организацией РУП "Белорусский государственный институт метрологии". В период с 28 по 30 апреля 2008 г. данной организацией была проведена оценка существующей системы управления охраной труда РДАУП "АП-6" - изучены структура, основные направления деятельности предприятия, документальные материалы функционирования существующей СУОТ.

Страницы: 1 2 3

Актуальное на сайте:

Структура парка подвижного состава
Специфичность перевозок, осуществляемых предприятием, обуславливает наличие определенного состава автотранспортных средств, необходимого для выполнения транспортной работы. Распределение подвижного состава предприятия по маркам представл ...

Диагностирование тормозной системы автомобиля
метрологический измерение автомобильный тормозной Основные неисправности. К признакам неисправностей тормозной системы относят слабое действие тормозов, плохое растормаживание или заклинивание колес, неравномерное действие тормозных меха ...

Варианты состава радионавигационных средств системы
Автоматизированная радионавигационная система информационного сопровождения и диспетчерского контроля специального автомобильного транспорта (АСУ-Автоконтроль) 1. Назначение системы. Объективный инструментальный контроль, учет и анализ ...

Автомобильные дизельные топлива

Для автомобильных дизельных двигателей выпускаются топлива на базе керосиновых, газойлевых и соляровых дистилляторов прямой перегонки нефти. Для снижения содержания серы используют гидроочистку и депарафинизацию.

Продолжить чтение »